女性活躍推進法に基づく行動計画の策定について

  当金庫は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(通称:女性活躍推進法)に基づき、下記の通り行動計画を策定しましたのでお知らせいたします。

 

  1. 計画期間

    平成28年4月1日~平成32年3月31日

  2. 目標

    1. (1) 有給休暇取得率

          平成31年3月末までに全職員が当年度に付与された有給休暇を50%以上取得する。

    2. (2) 女性管理職比率

          平成30年3月末までに8%以上、平成32年3月末までに10%以上とする。

  3. 取組内容

    有給休暇が計画的に取得できる仕組みづくり、女性管理職の育成に向けたサポートの強化、女性の活躍を継続的に推進するための仕組みづくりを柱に取組んでいきます。

icon_pdf.gif 「呉信用金庫 行動計画」はこちらから [PDF:139KB]

以上

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